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1 Jul 2014
Sin categoría | Por: Redacción

Luis ArAi??valo- Julio de 2014

ComenzA? un emprendimiento desde cero hasta convertirlo en una fuerte empresa dedicada a la traducciA?n, interpretaciA?n y clases de inglAi??s.Ai??

Luis ArAi??valo, fundador de Speak, demuestra que cuando se quiere el sacrificio es bien recompensado. Sin importar los obstA?culos que como joven se le presentaron, ha logrado consolidar su sueAi??o a travAi??s del cual muchos salvadoreAi??os pueden alcanzar el Ai??xito laboral.

A sus 22 aAi??os de edad, Luis ArAi??valo se embarcA? en una aventura de emprendimiento. Desde cero comenzA? lo que hasta ahora es una empresa que brinda servicios de traducciA?n, interpretaciA?n y clases de inglAi??s a empresas y personas que buscan mejorar sus competencias profesionales. Estudiaba AdministraciA?n de Empresas en la Universidad Centroamericana JosAi?? SimeA?n Canas (UCA) a la vez que buscaba una fuente de ingresos. Al no encontrar una opciA?n de empleo de medio tiempo, empezA? a dar clases de inglAi??s. ai???No me tomA? mucho tiempo darme cuenta de que me gustaba mucho lo que hacAi??a y fue entonces cuando decidAi?? tener mi propio negocioai???, cuenta ArAi??valo.

Al inicio todo fue un sacrificio. Empezaba su jornada de clases a las 7: 00 a.m. hasta alrededor de las 4:00 p.m. Comenta que lo poco que ganaba era para invertirlo de nuevo en equipo de audio, libros y otros materiales que necesitaba. De ahAi?? que el factor mA?s difAi??cil, fue sostenerse de forma econA?mica. Al inicio, las clases y los entrenamientos los impartAi??a en la sala de su casa y el modelo de negocio le permitiA? ahorrarse el alquiler de oficina y la compra de mobiliario, pues Ai??l iba a las empresas y otros lugares a dar sus servicios de capacitaciones y clases de inglAi??s.

Luis ArAi??valo ha sabido llevar una buena relaciA?n con su equipo de trabajo, lo que ha permitido la armonAi??a y el buen ambiente laboral.

Una aventura compartida

Al ver que su tiempo se acortaba cada vez mA?s entre todo lo que tenAi??a que hacer, empezA? a apoyarse en amigos para buscar el crecimiento de la empresa. Como Ai??l mismo lo menciona, fueron personas que creyeron en su visiA?n del proyecto y le acompaAi??aron en este sueAi??o que empezaba a cumplirse.

ai???Si a mAi?? me preguntan cuA?ndo empecAi?? Speak a los 22 aAi??os de edad, si iba a llegar a lo que ahora es,Ai?? jamA?s lo hubiera pensado yAi?? cuando pienso y veo hacia atrA?s y me preguntan cA?mo lo he logrado, siempre digo que no hay una receta mA?gica para crecer y alcanzar sus sueAi??os. Simplemente es mantener esa pasiA?n por hacer las cosas; y mA?s que eso, es hacer las cosas bienai???, sostiene ArAi??valo, convencido de lo que ha alcanzado.

ArAi??valo comenta que la mayor parte de su equipo de trabajo estA? compuesto por jA?venes, pues cree en las habilidades y capacidades que tiene la juventud para desempeAi??arse y luchar por alcanzar el Ai??xito. Uno de sus mayores retos al emprender, fue ganarse la credibilidad de la gente.

Esa confianza que ha depositado en su equipo de trabajo tambiAi??n ha sido fundamental. ai???Me gusta trabajar con Luis. Nos permite poder dar ideas y ser nosotros mismos. Es una persona que he llegado aAi?? estimar como amigo y no solo como jefeai???, afirma JosAi?? Roberto Castillo, gerente general del Departamento AcadAi??mico de Speak.

En la actualidad, la empresa lleva ocho aAi??os de operar en el paAi??s y ha logrado trabajar con compaAi??Ai??as extranjeras.

ArAi??valo afirma, que no ha sido fA?cil llegar a donde se encuentra en este momento. ai???Es mentira de que siempre hay buenos momentos. A lo largo de estos ocho aAi??os hemos tenido circunstancias bastantes difAi??ciles, pero el hecho de seguir luchando ha sido muy importante para sostenernosai???, argumenta.

Nuestro SalvadoreAi??o del Mes de julio sabe orientar y apoyar en todo lo que puede a sus colaboradores e incluso a las demA?s personas que llegan a aprender en su empresa.

Las mayores satisfacciones

Cuando las personas llegan a las oficinas de Speak, de manera inmediata les envuelve un ambiente dinA?mico. Hay jA?venes que salen y entran a los salones de clases, mientras otros hacen pruebas para aplicar a un puesto de trabajo. Entre las mayores satisfacciones de Luis ArAi??valo no solo se encuentra el crecimiento que Speak ha tenido; tambiAi??n la oportunidad que ha brindado de que su sueAi??o ahora provea de una mejor calidad de vida a otras 40 familias.

ai???Hemos tenido casos de personas de bajos recursos, que incluso han tenido que rebuscarse con venta de panes para lograr recibir sus clases. A raAi??z de la formaciA?n que han recibido aquAi??, ahora ya han sido ubicados en un call center y tienen un salario mensual que les ayuda en sus ingresosai???, sostiene.

Por su parte Edwin Ernesto Martel, encargado de las relaciones corporativas en Speak, asegura en su lugar de trabajo siempre se cultivan ideas. ai???Luis nos da consejos, pero nos da la libertad de poder expresarnos. Ai??l tiene la capacidad de identificar las destrezas de cada uno y las fortalezas de su equipoai???, concluye.

Por ahora, el joven empresario estA? enfocado en ampliar los servicios que la empresa ofrece y lograr una mayor penetraciA?n en el mercado norteamericano. Desde su experiencia como emprendedor aconseja siempre tener claro a dA?nde se quiere llegar y no hacer caso de quienes quieran bloquear el sueAi??o a realizar y sostiene que es indispensable rodearse de buenas personas para lograrlo.

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