Oportunidades

27 Jun 2014
Oportunidades | Por: Redacción

Superar el reto de la primera entrevista laboral

Lo mejor como jóvenes es no tenerle miedo a retos como estos, puesto que con mucha preparación podemos lograr grandes cosas y dejar una excelente impresión con nuestra primera entrevista.

Un gran reto para la juventud de ahora es alcanzar una oportunidad laboral desde temprana edad. Para lograr ese objetivo, es necesario superar el reto de una primera entrevista de trabajo. ¿Cómo asegurar un triunfo en una entrevista sin experiencia previa? El equipo de Reclutamiento de Joven360 te sugiere algunas recomendaciones para superar este gran reto y salir satisfecho del desempeño en una entrevista.

– Infórmate sobre la empresa y plaza a la que estás aplicando

Es muy importante, como primer paso, conocer a lo que nos estamos enfrentando, por lo que conocer la trayectoria, rubro de trabajo y responsabilidades de la plaza debe ser prioridad antes de asistir a la entrevista, puesto que nunca falta la pregunta: ¿qué has oído hablar de nuestra empresa?

– Rompamos el hábito y seamos puntuales

Como juventud salvadoreña, es necesario dejar atrás el hábito de llegar tarde a nuestros asuntos porque nuestro tiempo y el de las empresas es muy valioso. El llegar temprano a una entrevista es una muestra del desempeño que podemos dar al momento de obtener una oportunidad laboral, por lo que Joven360 aconseja llegar por lo menos 15 minutos antes de la hora citada; en el caso de ser un lugar lejos, no puede ser menos de media hora antes.

– Nuestra imagen es nuestra carta de presentación

La vestimenta es una oportunidad para comunicar el tipo de persona que eres, puesto que reflejará mucho si somos desordenados o muy presentables. Es importante presentarse de una manera adecuada, formal y con un aspecto adecuado a la oportunidad aplicada.

– Nuestro valor son nuestras experiencias

Siendo joven, rara vez uno puede llegar a una entrevista con un currículo lleno de experiencias laborales, lo que conlleva a respaldar tus habilidades con experiencias vitales y puntuales. Actividades extracurriculares muestran las competencias que hemos desarrollado y es necesario discutir de manera concreta sobre lo que hicimos, lo que aprendimos y cómo lo aplicamos.

– Hay mucho por escribir en tus páginas todavía

En una entrevista de trabajo es importante que como jóvenes mostremos que tenemos una gran capacidad de aprendizaje y de adaptación. Una habilidad que muestre que estamos abiertos a escuchar, aprender y desarrollarnos de la mejor manera en el ambiente laboral y con las diferentes responsabilidades que nos muestren.

– Y la pregunta del millón. . .

Algunos jóvenes consideran una gran dificultad mencionar el tema salarial durante una entrevista debido a que puede mostrar muchas cosas sobre nosotros con solo un par de palabras. Así que el equipo de Joven360 recomienda que si no tenemos experiencia laboral, es indicado esperar a que nos pregunten sobre nuestras pretensiones salariales. En ese momento hay que mostrarse prudentes y seguros en mencionar un rango promedio del salario que genera esa posición en el campo laboral.

Lo mejor como jóvenes es no tenerle miedo a retos como estos, puesto que con mucha preparación podemos lograr grandes cosas y dejar una excelente impresión con nuestra primera entrevista.

 

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