Oportunidades

15 Ago 2013
Oportunidades | Por: Redacción

Nuevas oportunidades laborales para jóvenes salvadoreños

El trabajo humano es el recurso más importante para el funcionamiento de las empresas y esto lo reconoce muy bien Almacenes SIMAN, una de las empresas salvadoreñas más grandes y exitosas del país y la región centroamericana. Desde este año, la compañía cuenta con un sitio web que pretende reclutar al personal más idóneo para las oportunidades laborales que brinda.

Para los jóvenes salvadoreños que buscan un empleo, ahora existe un nuevo sitio que brinda las mejores oportunidades de trabajo. Se trata del proyecto Talento SIMAN. Es el programa de Recursos Humanos más ambicioso y prometedor de esta empresa nacional. Según Fátima Palacios, encargada de Recursos Humanos de Almacenes SIMAN, mediante este proyecto, “todas las personas interesadas en trabajar con nosotros pueden poner su currículo. Posteamos a nivel regional todas las vacantes que tenemos, para que la gente se informe y pueda de una vez aplicar”, afirmó para MedioLleno.

El sitio se caracteriza por ser regional y pueden aplicar todos los jóvenes que residan en los países donde la marca tienen presencia, los cuales son Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. El objetivo de Talento SIMAN es “buscar y vincular el mejor talento en la región. El proceso cuenta con herramientas fundamentales como manuales de puesto, descriptores y perfiles de puestos basados en competencias”.

De acuerdo con Palacios, este sitio web nace como parte de la responsabilidad social de Almacenes SIMAN. “Somos una empresa generadora de empleos y cada vez somos más grandes. Ya tenemos 13 tiendas de SIMAN en la región y estamos creciendo. Este proyecto de Recursos Humanos nace para abrirnos un poco más al público, en vez de estar buscando en otros sitios o publicando anuncios del periódico”, sostuvo la ejecutiva. 

 

Fátima Palacios, Encargada de Recursos Humanos de Almacenes SIMAN

 

El programa entró en vigencia en abril de este año y en los primeros dos días el sistema logró recopilar 2 mil 200 currículos. Hasta la fecha, a nivel regional, se han recibido 4 mil 500 hojas de vida en la base de datos. Entre los puestos disponibles, en tiendas por ejemplo, se encuentran desde vendedores, cajeros, auxiliares de atención al cliente, créditos, promotoras de tarjetas créditos hasta consejeras de bellezas. Mientras que en las oficinas corporativas hay puestos de asistentes de compras, en el departamento de Tráfico y en el de Suministros. A nivel gerencial existen oportunidades como gerentes o subgerentes de tiendas y jefes de departamentos.

Almacenes SIMAN se caracteriza por ser una empresa con que ofrece estabilidad laboral a sus empleados, permanencia en el tiempo o un plan de carrera. Pero además, se diferencia porque se ha convertido en una de las empresas en brindar la primera oportunidad de trabajo a los jóvenes. “Damos oportunidad a jóvenes que no tienen una experiencia anterior, más que todo en tiendas. Estamos generando oportunidades de empleo para jóvenes que únicamente son bachilleres y que están buscando su primer trabajo”, concluyó Fátima Palacios.

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