Noticias

5 Dic 2013
Noticias | Por: Redacción

Te explicamos qué es la Ley de la Función Pública

En los próximos días, la Secretaría de Asuntos Estratégicos (SAE) para la Presidencia espera presentar la iniciativa de Ley de la Función Pública, la cual pretende regular la manera en la que se contratan a los funcionarios y empleados públicos. La propuesta se ha trabajado a través de la Subsecretaría de Gobernabilidad y Modernización del Estado (SGME) y se encuentra en la fase de análisis por parte de la SAE.

La SGME tiene bajo su responsabilidad promover y facilitar los procesos de diálogo y concertación que permitan los acuerdos necesarios para implementar la modernización y democratización del sistema político salvadoreño. Según José Antonio Morales, subsecretario de la institución, “nuestra principal función es contribuir a crear las condiciones propicias para la gobernabilidad democrática, apoyar a la SAE y proponer políticas que promuevan la mejora de la cualificación de los servicios públicos”. En ese sentido, el anteproyecto de Ley de la Función Pública busca “garantizar que el ingreso a la función pública sea por mérito, tal como lo establecen la Constitución y los diferentes convenios y tratados”.

En otras palabras, de acuerdo con Ernesto Zúniga, coordinador del Área de Profesionalización del Servicio Civil de la SGME, “esta ley tiene por objeto la regulación integral de la función pública, a fin de establecer las bases del régimen estatutario de los servidores públicos y su gestión. Busca fortalecer los mecanismos para desarrollar procesos de reclutamiento y selección transparentes, basados en el mérito y las competencias. Además, trata de que la carrera administrativa pública se convierta en un instrumento eficaz que genere las condiciones para brindar servicios públicos de calidad a la ciudadanía”.

Al ser aprobada esta ley, según Danilo Flores, coordinador del Área de Relaciones Laborales, “se estaría creando una entidad rectora de la función pública, que pueda organizar todos esos procesos de contratación para todos los órganos del Estado, a través de las Unidades del Talento Humano. La idea es que la ley cree un Comité de Licitación, que avalará que todos esos procesos de contratación de personal se hagan conforme a la Constitución y las leyes”.

Con la normativa se estarían creando diversas unidades que podrán garantizar que la entrada en la carrera de administración pública será por mérito e idoneidad para el cargo.  Entre las áreas a crear están la Entidad Rectora de la Administración Pública, el Tribunal de la Función Pública y el Comité de la Función Pública.

Antes de presentar el anteproyecto de ley al Legislativo, los funcionarios están a la espera de la revisión final por parte de la Secretaría Jurídica de la Presidencia de la República. El proceso para crear esta normativa requirió de consultas a diversas organizaciones de la sociedad civil e instituciones públicas y privadas. 

  • relol

    es en asia no en africa !., pato

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